員工福利
薪酬
假期
帶(dai)薪年假
獎金
年終獎
團建
電影、戶外團建、聚(ju)餐等
保險
五(wu)險一金
學習
導師輔導、專(zhuan)業培訓、行業交流(liu)
員工關懷
節日禮品、生日金、禮金津貼
終極福利
期權員工風采
義務獻血
乒乓球比賽
黨建活動
黨建活動
義務獻血
“感謝有你”員工集(ji)體退休儀式
黨建活動
工作機會
研發類（含合成、制劑、質量、臨床等職位）
研發類(lei)（含合(he)成、制(zhi)劑、質量、臨床等職(zhi)位）
崗位職責：
主要承擔公司創新藥物(wu)臨床前(qian)后的相關研究工作。
任職條件：
研究生學歷，碩士或博士學位。
藥學、藥劑學、藥物分析、化學及相關專業。
具(ju)有扎實的理(li)論(lun)基礎或藥物研發經驗。
薪資待遇：
薪酬：碩士10-17萬，博士17-25萬。有實際工作經驗者面議。
福利：工作午餐、帶薪年假、定期體檢、生日禮品、節日福利等。
住宿：提供福利性員工住房。
職業發展：完善的職業發展平臺，暢通的職業晉升通道。
引才政(zheng)(zheng)策：鎮江(jiang)市政(zheng)(zheng)府出臺了一系列招(zhao)引才政(zheng)(zheng)策（含落戶、租購房、各(ge)類補貼等）。
儲備人才類（含生產、質量、設備、管理等職位）
儲備人才(cai)類（含生產(chan)、質量、設備、管理等職位(wei)）
崗位職責：
主要承擔(dan)生(sheng)產、質量、設備或(huo)行(xing)政管(guan)理(li)等相關工作。公司將根據個(ge)人(ren)所(suo)學專業和職(zhi)業規劃確定其職(zhi)業方向，并作為后備人(ren)才進行(xing)培養。
任職條件：
本科及以上學歷。
藥學、化學、機電、財務、金融、管理及相關專業。
學習(xi)能(neng)力強，可塑性高(gao)。
薪資待遇：
薪酬：本科7-10萬，碩士10-17萬，博士17-25萬。有實際工作經驗者面議。
福利：工作午餐、帶薪年假、定期體檢、生日禮品、節日福利等。
住宿：提供福利性員工住房。
職業發展：完善的職業發展平臺，暢通的職業晉升通道。
引(yin)才政策(ce)：鎮(zhen)江市政府(fu)出臺了一(yi)系列(lie)招引(yin)才政策(ce)（含落戶、租購房、各類補貼等(deng)）。
營銷類（含學術推廣、營銷、招商和管理等職位）
營(ying)銷類（含學術推廣、營(ying)銷、招商(shang)和管(guan)理等職(zhi)位）
崗位職責：
主(zhu)要從事(shi)藥(yao)品的營(ying)銷(xiao)、學術推(tui)廣、招商(shang)或(huo)營(ying)銷(xiao)管理工作。
任職條件：
大專及以上學歷。
專業不限。
能適應出差工作，薪酬待遇面議。
有藥(yao)品銷售經驗或藥(yao)學、醫學、市場(chang)營(ying)銷專(zhuan)業(ye)者優(you)先。